Der Unterschied entsteht erst durch Ihr eigenes Verständnis und Ihre begründete Position.
Scientific Trainer · Vollständiges Curriculum-, Methoden- & Termindossier
Alle 13 Lerneinheiten, 4 Transfersäulen, Projektbestandteile und Sitzungstermine im Detail.
Dieses Fachdossier enthält die ungekürzte Programmarchitektur der Scientific-Trainer-Weiterbildung: von der Arbeitsweise am eigenen Transferprojekt über die acht Programm-Bestandteile und acht Video-Stimmen bis zu allen Einzelterminen und der klassischen Rechnungsanmeldung.
Persönliche Projektbegleitung statt anonymem Selbstlernkurs
Optionale Personenzertifizierung nach ISO/IEC 17024
60+ Fachpublikationen der wissenschaftlichen Leitung
Was Wissenschaft verändert
Aus Erfahrung wird eine fachliche Position, die Gewicht hat.
Der Scientific Trainer ist kein weiteres Methoden-, Didaktik- oder Marketingtraining. Sie arbeiten am Betriebssystem: an Ihrem Geschäftsmodell, wenn Sie selbstständig sind, an Ihrer Rolle, wenn Sie internes L&D verantworten. Ihre Erfahrung ist dabei das Kapital, Ihre DNA. Wissenschaft macht sie anschlussfähig an das, was ab jetzt gebraucht wird.
Von guter Praxis …
Sie kennen viele Methoden. Doch Ihr fachlicher Kern bleibt zwischen bekannten Modellen und austauschbaren Versprechen verborgen.
Ohne Forschung bleiben Mythen, Halbwissen und starke Behauptungen schwer erkennbar.
Ohne geeignete Indikatoren bleibt offen, was Ihr Angebot oder Programm tatsächlich verändert.
Nach Ihrer Projektarbeit
Sie vertreten ein eigenständiges Angebot oder Programm mit einem fachlichen Kern, der nicht aus dem nächsten Methodenkoffer stammt.
- Tiefes Verständnis: warum der gewählte Ansatz wirken kann und wo seine Grenzen liegen.
- Eigene Position: welche Erkenntnisse Sie verbinden und wofür Sie fachlich stehen.
- Stärkeres Angebot oder Programm: was aus Ihrer Position für Aufbau, Methoden und Transfer folgt.
- Glaubwürdige Wirkung: woran Veränderung später sichtbar werden könnte.
Für Unternehmen und interne L&D-Teams
Ab sieben Personen läuft der Scientific Trainer als eigene Unternehmensgruppe, auf Deutsch oder Englisch, eingebettet in das Scientist-Practitioner Programme mit Masterclass, Fortbildung und angewandten Studien. Einzelpersonen aus Unternehmen buchen weiterhin hier auf dieser Seite.
Was in der Weiterbildung steckt
Wissenschaft ist das Upgrade. Ihre Erfahrung bleibt der Ausgangspunkt.
Sie verstehen tiefer, warum Menschen lernen und sich verändern. Sie unterscheiden belastbare Erkenntnis von plausibel klingender Behauptung. Und Sie verbinden mehrere Forschungsfelder zu einer eigenen fachlichen Position.
So entsteht nicht einfach mehr Wissen, sondern ein stärkeres Angebot: eigenständig, begründbar und mit einem Plan, wie seine Wirkung sichtbar werden kann.
Das vollständige Programm
13 Lerneinheiten, und jede beantwortet eine Frage Ihres Projekts.
LE 01Wissenschaftstransfer & Critical Thinking
Sie unterscheiden belastbare Aussagen von Trainer-Mythen und legen fest, welche Behauptungen den fachlichen Kern Ihres Projekts tragen dürfen.
LE 02KI-Tools für L&D
Sie nutzen KI für Recherche und Strukturierung, ohne Quellenprüfung, Datenschutz und eigenes Urteil an das Tool abzugeben.
LE 03Neuroplastizität & Synaptogenese
Sie prüfen, welche Aussagen über Lernen und Veränderung neurobiologisch tragen und wie sie für Ihr Vorhaben relevant werden.
LE 04Neuroanatomie zum Be-greifen
Sie erleben ein verkörpertes Lernformat und prüfen, was davon für Zielgruppe und Lernziel Ihres eigenen Designs sinnvoll ist.
LE 05Neuropsychologie
Sie berücksichtigen Wahrnehmung, Emotion, Motivation und Entscheidung dort, wo sie das Verhalten Ihrer Zielgruppe tatsächlich beeinflussen.
LE 06Bio-psycho-soziale Systemebenen
Sie vermeiden Ein-Faktor-Erklärungen und ordnen Ursachen und Interventionen auf biologischer, psychischer und sozialer Ebene.
LE 07Neurodidaktik & Future Skills
Sie übersetzen Lernprinzipien in konkrete Lernschritte, Übungen und Transferaufgaben Ihres Projekts.
LE 08Künstliche Intelligenz im L&D
Sie entscheiden, wo KI Ihre eigene Arbeit sinnvoll unterstützt und wo KI-Kompetenz selbst Teil des Lernziels sein muss.
LE 09Evaluation von Wirkung und ROI
Sie legen gewünschte Veränderung, mögliche Indikatoren, Datenquellen, Erhebungszeitpunkte und Aussagegrenzen für Ihr Evaluationskonzept fest.
LE 10Neuropsychotherapie & evidenzbasiertes Coaching
Sie prüfen, welche therapeutischen Modelle in Coaching und Training fachlich sinnvoll und verantwortbar übertragen werden können.
LE 11Verhaltensökonomie & Neuroleadership
Sie analysieren Entscheidungs- und Führungssituationen und begründen, welche Modelle Ihrem Vorhaben tatsächlich helfen.
LE 12Neurosystemische Change-Prozesse
Sie setzen Ihr Training in den größeren Veränderungskontext und planen, was vor, während und nach der Lernmaßnahme passieren muss.
LE 13Präsentation & Pitch
Sie führen alle Projektentscheidungen zusammen, präsentieren Ihr Transferkonzept und beantworten fachliche Rückfragen.
Ihr Weg zum fertigen Projekt
Vier Schritte vom Wissen zur Wirkmacht.
Jede Lerneinheit greift in Ihr reales Vorhaben ein. Sie sammeln nicht einfach Forschung. Sie machen daraus eine bessere Entscheidung.
Verstehen
Warum wirkt etwas, warum scheitert es?
Sie verbinden Neurowissenschaft, Psychologie, Systemtheorie und Ihren Kontext. Dadurch sehen Sie mehr als einzelne Methoden.
Urteilen
Was trägt, und wofür stehen Sie?
Sie prüfen Quellen, Gegenbefunde und Grenzen. Dann formulieren Sie den fachlichen Kern, den Sie selbst vertreten.
Gestalten
Was folgt daraus für Ihr Angebot?
Sie übersetzen Ihr Urteil in ein eigenständiges Training, Beratungsmodell oder L&D-Projekt, mit passenden Lern- und Transferschritten.
Wirken
Woran wird Veränderung sichtbar?
Sie planen passende Indikatoren und Datenquellen. Am Abschluss-Tag vertreten Sie Verständnis, Position und Design als ein Ganzes.
Was Sie tatsächlich buchen
Kein Kurs zum Wegklicken. Ein Arbeitsraum für Ihr eigenes Projekt.
Die Bestandteile sind nicht bloß Zugaben. Jeder löst ein konkretes Problem beim Fertigstellen Ihres Transferkonzepts.
Ihr reales Transferprojekt
Ein Training, Coaching-Angebot, Beratungsmodell, eine Lernreise oder ein internes L&D-Projekt, das Sie wirklich umsetzen wollen.
Alles im Programm wird daran angewandt.Interaktive Live-Abende
Fachlicher Input, Prüfung von Beispielen, Diskussion von Grenzen und unmittelbare Übertragung auf Ihr Vorhaben.
Damit Wissen noch am selben Abend zu einer Projektentscheidung wird.Umsetzungs-Sprechstunde
Raum für Quellenfragen, konzeptionelle Sackgassen, Prioritäten und den nächsten konkreten Arbeitsschritt.
Damit Ihr Projekt zwischen den Terminen weiterkommt.Kleine, erfahrene Lerngruppe
Menschen aus unterschiedlichen Branchen prüfen, ob Ihr Konzept verständlich ist, und bringen ihre Perspektive ein.
Damit Unklarheiten vor dem Kundengespräch sichtbar werden.Abschluss mit Projekt-Pitch
Sie präsentieren Problem, fachlichen Kern, Methoden, Transfer und Evaluationsplan und beantworten Rückfragen.
Damit aus Material ein vorzeigbares Ganzes wird.TÜV-Rheinland-Personenzertifizierung
Separat buchbares Repetitorium und externes Prüfverfahren nach ISO/IEC 17024.
Damit Ihre individuelle Qualifikation zusätzlich öffentlich prüfbar ist.Echte Abschlussprojekte
So unterschiedlich darf Ihr eigenes Vorhaben sein.
Diese Themen wurden im Scientific Trainer als Transferkonzepte bearbeitet. Sie zeigen die Bandbreite der Projekte, nicht einen garantierten Markterfolg.
Neuroscience of Storytelling für wirksame Kommunikation
Neuropsychologische Fundierung eines eigenen Verhandlungsmodells
Innovation Lab im Kontext kommunaler Jobcenter
Selbstregulation in der Führung, neuropsychologisch fundiert
Wissenschaftliche Grundlagen einer Stärkeprofil-Zertifizierung
Neurodidaktik der Kommunikation in Video-Calls
Der größere Zweck · Complexability
Die KI übernimmt Teilleistungen des Denkens. Gefragt ist Complexability.
Die industrielle Revolution hat die Muskelkraft ersetzt. Die KI übernimmt jetzt Teilleistungen des menschlichen Denkens, gerade in der anspruchsvollen Kopfarbeit. Wertvoll wird, was darüber liegt: analytisches, kritisches und schöpferisches Denken, und die Fähigkeit, anschlussfähig zu bleiben an das, was ab jetzt gebraucht wird.
Wir nennen das Complexability: Komplexitätsfähigkeit plus Anschlussfähigkeit. Ihre Grundlage heißt in der Forschung Absorptive Capacity: Neues nicht nur aufnehmen, sondern daraus besseres Denken und Handeln entstehen lassen. Für Organisationen ist genau das überlebensrelevant: Wer Neues nicht aufnehmen und verwerten kann, verliert die Fähigkeit zur Innovation. Diese Fähigkeit üben Sie am eigenen Projekt.
Nach jeder Arbeit mit KI sollen beide besser dastehen: die Arbeit und der Mensch, der sie verantwortet.
Franz erklärt den Scientific Trainer
In rund acht Minuten: Wie aus Erfahrung eine zukunftsrelevante Position wird.
Am Ende steht Ihr eigenständiges, präsentierbares Transferkonzept.
Den Projektweg ansehen →Erst beim Klick wird eine Verbindung zu YouTube aufgebaut.
Kundenstimmen aus dem Scientific Trainer
Was nach der Weiterbildung in der Praxis anders wurde.
Trainer:innen, Coaches, Berater:innen und L&D-Verantwortliche berichten über wissenschaftliche Tiefe, konkrete Transferprojekte und den Nutzen für ihre Arbeit.
„So macht Lernen Spaß. Die 3-Ebenen-Perspektive hat mir geholfen, meine Kompetenzen in ein Geschäftsmodell mit rotem Faden zu integrieren.“Kompetenzen & roter Faden
„Ich konzipiere meine Trainings jetzt so, dass noch mehr Wissenstransfer und Nachhaltigkeit möglich ist. Absolut empfehlenswert.“Transfer & Nachhaltigkeit
„Mein Wissen konnte ich sofort in ein Praxisprojekt umsetzen. Ich bin restlos begeistert und empfehle das Programm uneingeschränkt.“Sofortiger Praxistransfer
Video-Stimmen
Acht Absolvent:innen erzählen selbst.
Wie sie wissenschaftliche Tiefe, Projektbegleitung und Transfer in ihrer konkreten Arbeit nutzen. Das jeweilige YouTube-Video wird erst nach Ihrem Klick geladen.

Wer Ihr Projekt begleitet
Wissenschaft wird persönlich, wenn jemand mit Ihnen um das bessere Urteil ringt.
Franz Hütter verbindet neurowissenschaftliche Forschung, Psychologie und Systemtheorie mit langjähriger Arbeit für Trainer:innen, Beratung und L&D. Er hat den Scientific Trainer entwickelt und begleitet Ihr Projekt selbst.
In den Live-Abenden und der wöchentlichen Sprechstunde geht es um Ihre Quellen, Ihre Annahmen und Ihre fachlichen Entscheidungen: offen, kritisch und ohne anonymes Ticketsystem.
- Dr. rer. medic. Promotion zu genetischen Determinanten der Empathiefähigkeit
- 60+ Fachpublikationen und drei Bücher
- Hochschullehre in Applied Cognitive Neuroscience
- APA Teacher Status Member
Das passt, wenn …
Sie Erfahrung haben und ein echtes Vorhaben fertigstellen wollen.
- Sie Trainings, Coachings, Beratung oder L&D-Projekte bereits konzipieren oder verantworten.
- Sie ein reales Projekt mitbringen, an dem Entscheidungen getroffen werden müssen.
- Sie bereit sind, liebgewonnene Modelle zu prüfen und schwache Aussagen zu streichen.
- Sie zwischen den Live-Terminen an Ihrem Vorhaben weiterarbeiten.
Das passt nicht, wenn …
Sie nur Wissen sammeln oder möglichst schnell ein Zertifikat erhalten wollen.
- Sie eine vollständige Anfänger-Ausbildung in Training oder Coaching suchen.
- Sie ohne eigenes Vorhaben ausschließlich Vorträge konsumieren möchten.
- Sie fertige Erfolgsversprechen statt kritischer Prüfung erwarten.
- Sie bereits im Kurs eine komplett durchgeführte Studie und Datenauswertung geliefert bekommen möchten.
Termine & Investition
Zwei Starts im Januar 2027. Jeder in drei Ausbaustufen. Direkt buchbar.
Wählen Sie Ihre Kohorte (deutschsprachig am Dienstagabend oder englischsprachig am Montagabend) und entscheiden Sie, wie weit Sie gehen: Scientific Trainer, mit TÜV-Personenzertifizierung nach ISO/IEC 17024 oder direkt als dreijähriges Komplettpaket mit der Senior Scientific Masterclass.
Kurs ST-DE-1 · deutschsprachig · Dienstagabende · Start 12. Januar 2027
Plätze verfügbar · 18:00–20:55 Uhr MEZZwölf Dienstagabende bis 13. April 2027, Abschluss-Tag am Dienstag, 20. April 2027 (9:00–17:00 Uhr), Pause in den Osterferien. Alle 13 Einzeltermine im Detail ansehen ↓
Scientific Trainer
Berufsbegleitende Weiterbildung mit eigenem realen Transferprojekt und persönlicher Projektbegleitung. Abschluss: Advanced Scientific Trainer (BRAIN-HR). TÜV-Personenzertifizierung separat zubuchbar (1.200 €).
ST-DE-1 buchenScientific Trainer + TÜV-Zertifizierung 
Alles aus dem Scientific Trainer, dazu das Klausurrepetitorium am Donnerstag, 29. April 2027 und die TÜV-Rheinland-Personenzertifizierung nach ISO/IEC 17024 (Certipedia-ID 0000081633): zugleich Ihre Zulassung zur Masterclass.
Inklusive vergünstigtem Teilnehmerpreis (450 € statt 600 € netto) für alle offenen Hard-Facts-Tagesseminare während der Weiterbildung.
ST-DE-1 + TÜV buchenScientific Trainer + TÜV + Masterclass
Scientific Trainer, Klausurrepetitorium und TÜV-Personenzertifizierung nach ISO/IEC 17024 sowie drei Jahre Senior Scientific Masterclass für eigene Feld-Evaluation, Messinstrumente und Publikation.
Optional: Fortbildungs-Flatrate für Masterclass-Teilnehmende, 1.800 € netto pro Jahr.
Komplettpaket buchen Alles zur Masterclass →Kurs ST-EN-1 · englischsprachig · Montagabende · Start 11. Januar 2027
Plätze verfügbar · 18:00–21:00 Uhr MEZ (12:00–15:00 EST)Zwölf Montagabende auf Englisch bis 12. April 2027, Abschluss-Tag am Montag, 19. April 2027, Pause am 22. und 29. März 2027. Alle 13 Einzeltermine im Detail ansehen ↓
Scientific Trainer (EN)
Zwölf englischsprachige Live-Webinare plus Abschluss-Tag mit eigenem Transferprojekt. Abschluss: Advanced Scientific Trainer (BRAIN-HR). TÜV-Personenzertifizierung separat zubuchbar (1.200 €).
ST-EN-1 buchenScientific Trainer + TÜV-Zertifizierung 
Alles aus dem englischsprachigen Scientific Trainer, dazu Klausurrepetitorium am Mittwoch, 28. April 2027 und TÜV-Rheinland-Personenzertifizierung nach ISO/IEC 17024: die Schlüsselkarte zur Masterclass.
Inklusive vergünstigtem Teilnehmerpreis (450 € statt 600 € netto) für alle offenen Hard-Facts-Tagesseminare während der Weiterbildung.
ST-EN-1 + TÜV buchenScientific Trainer + TÜV + Masterclass
Alles aus Scientific Trainer und TÜV-Zertifizierung nach ISO/IEC 17024, dazu drei Jahre Senior Scientific Masterclass.
Optional: Fortbildungs-Flatrate für Masterclass-Teilnehmende, 1.800 € netto pro Jahr.
Komplettpaket buchen Alles zur Masterclass →Förderung, Arbeitgeber-Budget & Einkaufsabwicklung
Übernahme durch Arbeitgeber, KOMPASS-Förderung für Soloselbstständige & Team-Konditionen
Unternehmen & L&D-Budgets: Ab der 2. Person gilt 5 % Mengenrabatt, ab 7 Personen ist eine eigene Inhouse-Kohorte möglich. Für Einkaufsabteilungen erstellen wir ein formales Angebot bzw. eine Rechnungsvorreservierung.
Soloselbstständige (DACH): Über das ESF-Plus-Programm KOMPASS sind für hauptberuflich Soloselbstständige bis zu 90 % Zuschuss (max. 4.500 €) auf Weiterbildungen prüfbar — wichtig: der Förderantrag muss vor verbindlicher Buchung gestellt werden (unverbindliche Vorreservierung möglich).
Jedes Datum vorab einsehbar
Sie wissen vor der Buchung, wann jede Sitzung stattfindet.
Öffnen Sie den Kurs, der für Sie infrage kommt. Feiertags- und Ferienpausen sind bereits berücksichtigt.
Kurs ST-DE-1 · Dienstagabende ab 12. Januar 2027Deutsch · 18:00–20:55 Uhr
Kursdauer: 12. Januar bis 13. April 2027 · Abschluss-Tag am 20. April 2027
Grundlagen-Modul · sechs Dienstagabende
Transfer-Modul · sechs Dienstagabende
Die TÜV-Personenzertifizierung ist separat zubuchbar; Termine folgen nach Abstimmung mit dem TÜV Rheinland.
Course ST-EN-1 · Monday evenings from 11 January 2027English · 6:00–9:00 pm CET
Course runs from 11 January to 12 April 2027 · final day on 19 April 2027
Foundations block · six Monday evenings
Transfer block · six Monday evenings
TÜV person certification can be added separately; dates follow after coordination with TÜV Rheinland.
Kurs V · Montagabende ab 21. September 2026 · ausgebuchtDeutsch · 18:00–21:00 Uhr
Kursdauer: 21. September 2026 bis 9. Januar 2027 · optionale TÜV-Personenzertifizierung am 18. Januar 2027
Know-how-Phase · sechs Montagabende
Transfer-Phase · sechs Montagabende
Abschluss und optionale TÜV-Prüfung
Persönliche Umsetzungssprechstunden via ZOOM, jederzeit nach Vereinbarung über Calendly.
Direkt-Anmeldung
Klassisch anmelden, statt online zu buchen.
Sie wissen bereits, welcher Kurs passt? Senden Sie die Anmeldung oder eine unverbindliche Vorreservierung direkt an BRAIN-HR.
Entscheidungsvorlage & Programm-Unterlagen
Nehmen Sie Curriculum, Zeitplan und Arbeitgeber-/Förder-Argumentation mit.
Alle Unterlagen sind sofort ohne Bezahlschranke abrufbar. Für die Abstimmung mit Ihrem Arbeitgeber, Ihrem Einkauf oder einer Förderstelle (z. B. KOMPASS) erstellen wir Ihnen auf Wunsch binnen 24 Stunden eine formale Vorreservierung.
Zubuchbar · der dreijährige nächste Schritt
Aus Ihrem Transferkonzept wird ein wissenschaftlich weiterentwickeltes Geschäft.
Im Scientific Trainer bringen Sie Ihr Vorhaben zur Präsentationsreife. In der Senior Scientific Masterclass entwickeln Sie es drei Jahre im laufenden Geschäft weiter: mit unternehmerischer Beratung, wissenschaftlicher Anleitung und eigener Evaluation.
Die 12.000 € sind das Komplettpaket: Scientific Trainer, Repetitorium und TÜV-Zertifizierung sind enthalten. Nichts kommt obendrauf.
Alles zur Masterclass →Häufige Fragen
Was Sie vor der Entscheidung wissen sollten.
Ihre Situation ist spezieller? Dann klären wir im Erstgespräch, ob Ihr Vorhaben und das Programm zusammenpassen.
Eigene Frage mit Franz klären →Was habe ich am Ende konkret in der Hand?
Ein präsentierbares Transferkonzept für Ihr eigenes Training, Coaching-Angebot oder L&D-Projekt: mit Projektauftrag, geprüftem fachlichem Kern, begründetem Ablauf, Transferdesign und Evaluationsplan. Am Abschluss-Tag stellen Sie dieses Konzept vor.
Brauche ich einen akademischen Abschluss?
Nein. Sie brauchen Praxiserfahrung in Training, Coaching, Beratung, Personalentwicklung oder L&D und die Bereitschaft, Quellen und eigene Annahmen kritisch zu prüfen.
Welches Projekt kann ich mitbringen?
Zum Beispiel ein neues Trainingsangebot, eine Lernreise, ein Coaching- oder Beratungsmodell, ein internes Qualifizierungsprogramm oder ein bestehendes Format, das Sie neu aufbauen und fachlich prüfen wollen.
Führe ich im Scientific Trainer bereits eine Evaluation durch?
Sie entwickeln den Plan dafür: gewünschte Veränderung, mögliche Indikatoren, Datenquellen, Zeitpunkte und Aussagegrenzen. Messinstrumente praktisch entwickeln, Daten erheben und statistisch auswerten werden in der Senior Scientific Masterclass vertieft oder als separate Forschung umgesetzt.
Ist die TÜV-Zertifizierung Pflicht?
Nein. Die Weiterbildung kann ohne TÜV-Paket gebucht werden. Die optionale Personenzertifizierung nach ISO/IEC 17024 ist ein zusätzlicher, extern geprüfter Qualifikationsnachweis. Der Abschluss Advanced Scientific Trainer ist ihre Zulassungsgrundlage.
Wie groß ist die Gruppe?
Typischerweise lernen 6 bis 18 Personen zusammen. Ab 10 Teilnehmenden unterstützt zusätzlich eine zertifizierte Scientific-Trainer-Person als Co-Begleitung.
Kann mein Arbeitgeber die Teilnahme finanzieren?
Ja. Im Erstgespräch klären wir gern den betrieblichen Nutzen Ihres konkreten Projekts. Ab zwei Personen gilt ein Mengenrabatt; ab sieben Personen ist eine eigene Inhouse-Kohorte möglich.
Was ist der Unterschied zur Senior Scientific Masterclass?
Im Scientific Trainer fundieren und präsentieren Sie Ihr Konzept und planen seine spätere Evaluation. In der dreijährigen Masterclass bearbeiten Sie Messinstrumente, Statistik, eigene Daten und Feldevaluation praktisch weiter.
Ihr Projekt ist der Ausgangspunkt
Geben Sie Ihrem Können mehr Einfluss und Wirkmacht.
Im 25-minütigen Gespräch schauen Franz und Sie auf Ihr konkretes Vorhaben: Wo kann Wissenschaft Ihr Urteil, Ihr Angebot und seine spätere Wirkung am stärksten verändern, und ist der Scientific Trainer dafür der richtige Schritt?
Dr. Franz HütterIm Erstgespräch prüfen Sie gemeinsam, ob Ihr Projekt in dieses Programm gehört.
Noch ein Schritt weiter
Sie können den Scientific Trainer auch kombinieren.
Mit der AI-Practitioner-Weiterbildung, mit den sechs Hard-Fact-Seminaren, mit beidem zusammen oder mit drei Jahren Masterclass. Vier Bundles, jeweils günstiger als die Summe der Teile, mit Flyer zum Mitnehmen.