Wissenschaftsdienst für HR, Learning & Development

Wissenschaftstransfer

Translationale Neurowissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Systemtheorie

übersetzt in integralen Mehrwert auf allen bio-psycho-sozialen Systemebenen für HR-Leader & Influencer, Consultans, Coaches & Trainer*innen

Wissenschaftliche Argumente

Zahlen, Daten & Fakten wo der "Psycho-Kram" im Management auf taube Ohren stößt

Mehr Hirn für Ihr Unternehmen

Mit Wissenschaft kritisches Denken, kognitive Agilität, Komplexitäts- und Ambiguitäts-Toleranz trainieren.

Außergewöhnliche Lernerfahrungen

für Mitarbeitende und Führungskräfte:

humorvoll, ermutigend und mit langfristiger Wirkung. Mit einem lernzielspezifischen Methodenmix aus Blended Learning, Micolearning, Working out Loud Zyklen und anderen innovativen Formaten.

Lernen 4.0 lernen

Erleben Sie Methoden in Action, mit denen Sie sich und anderen ein völlig fremdes Gebiet schnell & fundiert erschließen und so die Employability vieler Menschen in einer digitalisierten Zukunft erhalten.

BRAIN 4.0 Keynotes

Mit den Schwerpunkten Future of Learning, wissenschaftliche Impulse für HR, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Führung

Online Ausbildungen

Angewandte Neuropsychologie für HR-Leader, Trainer*innen, Coaches und Consultants

Trainer Trainings

Maßgeschneiderte neuropsychologische Upgrades für Trainer*innen- und Coach-Ausbildungen

Individueller Service

Wissenschaftliche Beratung, Projektbegleitung und Workshops

BRAIN-HR hat sich auf Auswertung, Transfer und Nutzung neurowissenschaftlicher und psychologischer Studien für die Praxis spezialisiert. Dabei vergrößeren wir die Reflexionstiefe durch die Kombination einer naturwissenschaftlichen mit einer geisteswissenschaftlichen Perspektive. Kunden sind Unternehmen, Behörden, Weiterbildungs-Institute und Hochschulen.

Schwerpunktthemen sind Neuroleadership, Neurodidaktik und die neuroplastisch wirksame Gestaltung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen im Training, Coaching und im Change-Management.