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Seminare, Workshops und Module von Grund auf stimmig konstruieren, prüfen und bis in den Minutenplan durchplanen.

Das BRAIN-HR Learning Design Studio vereint zwei gleichstarke Säulen in einer Arbeitsumgebung: Entwerfen Sie im geführten 4-Schritt-Wizard in einer Stunde statt in drei Konzepttagen ein didaktisch stimmiges Neu-Konzept, oder lesen Sie bestehende PDF- und Word-Syllabi ein, prüfen Sie die Passung im Drei-Skalen-Audit und bauen Sie das Konzept mit FlawFix, dem KI-Assistenten ✦ KAI und dem interaktiven Trainingsleitfaden aus.

  • ✓Säule 1 (Neukonstruktion): Im 4-Schritt-Wizard für Corporate L&D, freies Training, Berufsausbildung und Hochschule in 1 Stunde zum kompletten Konzept
  • ✓Säule 2 (Konzept-Audit & Reparatur): PDF/Word-Import ins 3-Spalten-Board, Drei-Skalen-Audit mit FlawFix-Reparatur und Fallstudien-Bau mit ✦ KAI
  • ✓Interaktiver Trainingsleitfaden mit Netto-Lernzeit, Pausenregel, Zeitpuffer, Auslastungs-Ampel, Transferphasen sowie CSV-, PDF- und Markdown-Export
▶ KURZ-VIDEO · KUNDENNUTZEN IM DIREKTDURCHLAUFTon & Untertitel (DE/EN)

Kompakt-Überblick (2:19 Min.): Neue Seminare, Workshops und Hochschulmodule im 4-Schritt-Wizard in einer Stunde statt drei Konzepttagen konstruieren oder bestehende PDF- und Word-Konzepte prüfen, mit FlawFix und ✦ KAI ausbauen und als Minutenplan exportieren.

Warum das Learning Design Studio sowohl beim leeren Blatt als auch bei bestehenden Konzepten Tage spart.

Ein allgemeiner Chat-Prompt liefert unverbindliche Gliederungen, bei denen Lernziele, Methoden, Prüfungen und reale Seminarzeit auseinanderfallen. Das Learning Design Studio verbindet geführte Neukonstruktion und präzises Constructive-Alignment-Audit auf einem visuellen 3-Spalten-Board.

1. SÄULE 1: GEFÜHRTE NEUKONSTRUKTION (/NEW)

In einer Stunde statt drei Konzepttagen vom Thema zum Seminarplan

Sie wählen Bildungskontext (Corporate L&D, freies Training, Berufsausbildung oder Hochschule) und Rahmen. Der 4-Schritt-Wizard führt Sie über alle vier Kompetenzstufen, Wissen, Verstehen, Können und Performanz, bis zum fertig verknüpften 3-Spalten-Board.

2. SÄULE 2: KONZEPT-AUDIT, FLAWFIX & ✦ KAI

Bestehende PDF- und Word-Konzepte einlesen, prüfen und gezielt ausbauen

Vorhandene Konzepte werden automatisch in Lernziele, Methoden und Prüfungen zerlegt. Das Drei-Skalen-Audit deckt jeden Bruch auf, FlawFix repariert ihn per Klick mit Vorher-Nachher-Diff, und ✦ KAI entwirft direkt anheftbare Fallvignetten und Beobachtungsbögen.

3. INTERAKTIVER TRAININGSLEITFADEN & EXPORT

Realistischer Minutenplan mit Netto-Lernzeit, Pausen, Puffer und Ampel

Der integrierte Trainingsleitfaden rechnet Netto-Lernzeit, automatische Pausenregeln, Zeitpuffer, Auslastungs-Ampel und Transferphasen zwischen mehreren Terminen live durch und exportiert das Gesamtpaket als Excel-CSV, PDF-Dossier und Markdown.

Wer mit dem BRAIN-HR Learning Design Studio arbeitet.

Heads of Learning & Einkauf von Trainings

Laden Sie die eingereichten Konzepte externer Trainer:innen als PDF hoch. In zwei Minuten sehen Sie, ob dort echtes Training stattfindet oder nur teure Beschallung eingekauft wird.

Trainer:innen, Berater:innen & Konzepter:innen

Entwickeln Sie aus Kundenanfragen an einem Vormittag ein rundes, methodisch abwechslungsreiches Seminarkonzept inklusive fertiger Übungsblätter und realistischem Zeitablauf.

Hochschullehrende & Akademieleitungen

Bringen Sie Lernziele, Lehrmethoden und Prüfungen ohne mühsame Handarbeit in Einklang und überführen Sie komplette Kurskonzepte per Klick zwischen Deutsch und Englisch.

Sechs Werkzeuge, die aus Fachthemen lebendige Trainings machen.

Das manuelle Planen auf dem 3-Spalten-Board, der Vorabcheck und der komplette Zeitplaner sind dauerhaft kostenlos. Sie setzen Credits nur dort ein, wo Ihnen die KI Schreib- und Prüfungsarbeit abnehmen soll.

VORTEIL 01

In 4 geführten Schritten vom leeren Blatt zum Konzept

Geben Sie nur Thema, Zielgruppe und Dauer vor. Der Assistent schlägt Ihnen sofort praxisnahe Lernziele, abwechslungsreiche Trainingsmethoden und passende Erfolgskontrollen vor.

VORTEIL 02

Bestehende Konzepte aus Word und PDF per Klick einlesen

Sie müssen nichts abtippen: Laden Sie vorhandene Seminarbeschreibungen oder Modulhandbücher hoch und sehen Sie sofort auf dem 3-Spalten-Board, wo Lücken oder Brüche liegen.

VORTEIL 03

Auf einen Blick sehen, ob Ziel, Übung und Transfer zusammenpassen

Klicken Sie ein Lernziel an, leuchten alle zugehörigen Übungen und Erfolgskontrollen sofort auf. Vergessene Ziele ohne Übung oder reine Wissensabfragen fallen in einer Sekunde auf.

VORTEIL 04

KI-Assistent „✦ KAI“ schreibt Ihre Fallstudien und Rollenspiele

Keine Zeit, noch drei realistische Praxisfälle auszuarbeiten? Öffnen Sie KAI direkt an der Methodenkarte, lassen Sie das Rollenspiel entwerfen und heften Sie es mit einem Klick fest an den Seminarplan.

VORTEIL 05

Konkrete Reparatur-Vorschläge statt bloßer Kritik

Findet das Qualitäts-Audit eine Schwachstelle, liefert es gleich den passenden Textbaustein zur Reparatur mit. Sie entscheiden per Klick, ob Sie den Vorschlag übernehmen oder anpassen.

VORTEIL 06

Realistischer Minutenplan inklusive Pausen, Puffer und Transfer

Der Trainingsleitfaden rechnet echte Seminarzeit, automatische Pausen und Zeitpuffer live durch und plant bei mehrteiligen Lernreisen auch gleich die Praxisaufgaben zwischen den Terminen mit.

Ein Blick auf Ihr neues Planungs-Board.

Übersichtliches 3-Spalten-Board: Links was die Teilnehmenden können sollen, in der Mitte wie es geübt wird, rechts woran Sie den Erfolg erkennen.
Übersichtliches 3-Spalten-Board: Links was die Teilnehmenden können sollen, in der Mitte wie es geübt wird, rechts woran Sie den Erfolg erkennen.
Verständlicher Qualitäts-Bericht: Zeigt auf einen Blick, ob Ihr Training bei bloßem Wissen stehenbleibt oder bis ins echte Handeln im Arbeitsalltag führt.
Verständlicher Qualitäts-Bericht: Zeigt auf einen Blick, ob Ihr Training bei bloßem Wissen stehenbleibt oder bis ins echte Handeln im Arbeitsalltag führt.

Planen und Exportieren kostenlos. Credits nur für KI-Abkürzungen.

Legen Sie Ihr Konto kostenlos an: Manuelles Entwerfen, der automatische Vorabcheck, der Zeitplaner und alle Exporte kosten keinen Cent. Für KI-Entwürfe und Tiefen-Audits nutzen Sie flexible Credit-Pakete ohne Abo.

Einstieg · 10 Seminar-Durchläufe
89 € netto
  • ✓ 100 KI-Credits (reicht für ca. 10 komplette Seminar-Audits)
  • ✓ 8,90 € netto je vollständigem Durchlauf
  • ✓ Board, Vorabcheck, Zeitplaner & alle Exporte dauerhaft gratis
  • ✓ Kein eigener KI-Zugang nötig
  • ✓ Kein Abo, Credits verfallen nicht
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Praxis · 50 Seminar-Durchläufe
390 € netto
  • ✓ 500 KI-Credits (7,80 € netto je komplettem Durchlauf)
  • ✓ Ideal für Trainer:innen, Akademien und L&D-Teams
  • ✓ Inklusive PDF/Word-Import, KAI-Übungsgenerator & FlawFix
  • ✓ Alle Exporte (PDF, Word/Markdown, CSV) inklusive
  • ✓ Kein Abo, Credits verfallen nicht
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Team · 200 Seminar-Durchläufe
1.390 € netto
  • ✓ 2.000 KI-Credits (6,95 € netto je komplettem Durchlauf)
  • ✓ Für Hochschulen, Bildungsträger und große L&D-Abteilungen
  • ✓ Voller Funktionsumfang für den gesamten Modulkatalog
  • ✓ Alle Exporte inklusive
  • ✓ Kein Abo, Credits verfallen nicht
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Alle Preise netto zzgl. USt. Ein vollständiges KI-Audit kostet 10 Credits, ein PDF-Import 3 Credits, ein KAI-Übungsentwurf 1 Credit.

Fundierte Trainingsdidaktik, einfach bedienbar gemacht.

Im Hintergrund sorgt bewährte Lehr-Lern-Forschung dafür, dass Ihre Seminare Hand und Fuß haben, ohne dass Sie sich mit akademischen Begriffen aufhalten müssen.

  • Vom Praxis-Ergebnis her gedacht: Jedes Seminar wird konsequent von dem Verhalten her aufgebaut, das die Teilnehmenden am nächsten Arbeitstag beherrschen sollen.
  • Fairness-Schutz vor jedem Credit: Ein kostenloser Echtzeit-Check weist Sie auf einfache Formulierungsfehler hin, bevor Sie Credits für ein KI-Audit einsetzen.
  • Volle Kontrolle über Ihre Inhalte: Die KI überschreibt niemals ungefragt Ihr Konzept; jede Änderung sehen Sie vorab in der Vorschau.
  • Zweisprachig auf Knopfdruck: Übersetzen Sie fertige deutsche Trainingskonzepte samt Übungen mit einem Klick ins Englische oder umgekehrt.
Für Methoden-Verantwortliche & IT: Technische Spezifikationen und Prüfstandards aufklappen
Constructive Alignment nach John BiggsSystematische Triangulierung von Intended Learning Outcomes, Teaching/Learning Activities (28 Methodentypen) und Assessment Tasks (12 Prüfungsformen).
Drei-Skalen-Modell (Walter Bender & revidierte Bloom-Taxonomie)Kombiniert die 4 betrieblichen Performanzstufen (Wissen, Verstehen, Können, Performanz) mit den 6 kognitiven Prozessstufen nach Anderson & Krathwohl und einer Verb-Distanzmatrix.
Dokument-Extraktion via Document-VisionLiest unstrukturierte PDF-Syllabi, Modulhandbücher und Word-Konzepte direkt in strukturierte 3-Spalten-Objekte ein.
Netto-Zeit- und Transfer-AlgorithmikBerechnet Pausenintervalle, Puffer-Prozentsätze, Auslastungs-Ampeln und Mehr-Session-Transferaufträge inklusive CSV-, PDF-, Markdown- und JSON-Export.
  • Konzeption und didaktisches Modell: Carina Schraufstetter; Software-Architektur und Umsetzung: BRAIN-HR.
  • Bitte geben Sie in Kursentwürfen keine personenbezogenen Daten realer Teilnehmender ein.

Lassen Sie uns Ihr nächstes Training in 25 Minuten live durchplanen.

Starten Sie direkt kostenlos auf app.brain-hr.com/ca oder bringen Sie ein bestehendes Seminarkonzept zum Live-Check mit.

Persönliche Vorführung vereinbaren →